HR adviseur (teamleider)

Bedrijfsprofiel

Tjaco Naaktgeboren, directeur Finance, ICT, HRM: “Wij hebben een vacature voor HR adviseur die snapt hoe de cultuur van een familiebedrijf werkt…”

Onze opdrachtgever Van Werven is al ruim 70 jaar actief als een gespecialiseerde dienstverlener op het gebied van infra en recycling. De oorsprong van het bedrijf ligt in Oldebroek. Gedreven door ambitie werkt men inmiddels vanuit tien locaties in Nederland en is Van Werven ook actief in het buitenland. Er werken dagelijks circa 450 mensen voor de klanten van Werven. Van Werven is een familiebedrijf. De cultuur en kernwaarden die hierbij horen, en het behoud hiervan, zijn cruciaal. De kracht van Van Werven ligt in het vermogen zich continu aan te passen aan een veranderende wereld, zonder de oorspronkelijke bedoeling uit het oog te verliezen. Men kijkt met boerenverstand anders naar hetzelfde. Met échte oplossingen maakt Van Werven het verschil, met een hart voor people en planet (zie duurzaamheidsverslag).

NCP Recruitment is voor van Werven op zoek naar een:

HR adviseur (teamleider)

32 – 40 uur per week

Functie omschrijving

Je past als HR adviseur bij Van Werven als je de cultuur van een familiebedrijf begrijpt en hierbij past! Je wilt zelf ‘met je voeten in de klei staan’ en staat ook strategisch en tactisch je mannetje. Dagelijks draag je zorg voor de operationele HR zaken. Daarnaast introduceer je ‘modern HRM’ binnen de organisatie; ‘van lijstjes naar actie’! Je stuurt twee medewerkers aan op de salarisadministratie en een medewerker van de HR administratie. Je hebt kennis van de ins en outs van de salarisadministratie en bijbehorende CAO’s. Daarnaast coördineer je alle HR zaken van onze buitenlandse vestigingen.

Het aanbod

Van Werven biedt een open en nuchtere bedrijfscultuur en investeert in haar medewerkers! Het bedrijf hanteert als het om medewerkers gaat het principe: 'gezond erin, gezond eruit’. Je kunt je bij Van Werven ontwikkelen en eventueel doorgroeien naar het Middle Management.

Reageren vacature HR adviseur (Teamleider)

Functioneer je minimaal op HBO werk- en denkniveau en ben je dienstbaar ingesteld? Dan komen wij graag met je in contact. Klik dan hieronder op ‘solliciteer’ en volg de stappen. Na de inschrijving word je per email regelmatig op de hoogte gehouden van de meest actuele vacatures van NCP Recruitment. Mocht je deze berichten liever niet willen ontvangen, dan kun je dit na je inschrijving per e-mail aangeven via info@ncpgroep.nl.

Planning (o.v.b.):

  • Week 43 of week 44: kennismakingsgesprek bij NCP Recruitment;
  • 13 november: kennismakingsgesprek bij Van Werven;
  • Week 46: deelname NCP Assessment Center;
  • 24 november: laatste gesprek bij Van Werven;
  • Voor 1 december: ondertekening arbeidsovereenkomst

Van Werven en NCP Recruitment stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.

Locatie

Oldebroek

Contactpersoon

M.C. Tillema

Contact

NCP Recruitment B.V.
NCP Assessments B.V.


Burgemeester Roelenweg 33
8031 ES Zwolle
Routebeschrijving


Telefoon: 085 401 22 22
Email: info@ncpgroep.nl


Nevenvestigingen:
Amsterdam
Groningen
Arnhem

OTYS Recruiting Technology