Regiomanager

Bedrijfsprofiel

SIGHT Landscaping is een landelijk opererend groenbedrijf met een sterke regionale binding. Vanuit die betrokkenheid werken de groene- en civiele medewerkers aan een grote diversiteit van integrale projecten in de buitenruimte.

SIGHT wil een innovatieve en stabiele partner zijn voor al haar stakeholders, dat voorop loopt in de branche. Dit bereiken zij door zich te richten op kwaliteit in advies, klantondersteuning en proactief meedenken om meerwaarde toe te voegen aan de corebusiness van de opdrachtgevers.

NCP is voor SIGHT landscaping op zoek naar een:

Regiomanager

Functie omschrijving

Bepalen en adequaat uitvoeren van strategische, operationele, commerciële en personele doelstellingen overeenkomstig het vastgestelde beleid, de strategie en vastgestelde budgetten. Technisch, financieel en operationeel adequaat managen van de vestigingen binnen de gedefinieerde regio; dit conform de verworven projectopdrachten. Voert de bedrijfsprocessen uit aan de hand van gestelde normeringen en certificeringen. Draagt zorg voor de continuïteit en winstgevendheid van SIGHT.

Functie-inhoud op hoofdlijnen:

a) Integraal management

  • Geeft integraal leiding aan de regio, wat o.a. betekent hiërarchisch leidinggeven aan de operationele organisatie bestaande uit minimaal 4 projectleiders.
  • Fungeert als coach voor het regioteam inzake de uitvoering van de operatie en dus dienstverlening.
  • Coördineert de voorbereiding- en uitvoeringsactiviteiten van de teams van de grotere projecten.
  • Is verantwoordelijk voor de competentieontwikkeling van de medewerkers in de regio.
  • Geeft op een motiverende, coachende en sturende wijze leiding aan de medewerkers in de regio gericht op het behalen van doelstellingen. Voert als leidinggevende de SFB-cyclus conform de gestelde procedure uit.
  • Voert in samenwerking met de manager HRM het personeelsbeleid, en dus de personeelsplanning, in-, door-, en uitstroom van personeel uit.
  • Draagt de bedrijfscultuur en gedragscode van SIGHT actief uit en handelt er zelf naar.

b) Strategie en beleidsuitvoering

  • Is resultaatverantwoordelijk voor het adequaat uitvoeren van het ondernemingsbeleid in de regio.
  • Maakt strategische plannen voor nieuwe uitvoeringstechnieken en verbeteringsprocessen.
  • Stelt, als afgeleide van de bedrijfsstrategie, het regioplan op aan de hand van de te realiseren rendement - en groei doelstellingen.
  • Initieert verbetervoorstellen tot optimalisatie van de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en kwaliteitsprojecten in de regio zodat de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd worden.
  • Stelt de projectorganisatie vast en bewaakt de efficiency, kwaliteit en het budget tijdens het project.
  • Behandelt klachten en afwijkingen in het MT.
  • Bewerkstelligt de evaluaties van de gerealiseerde projecten in de projectteams en koppelt deze evaluaties terug aan de algemeen directeur, zodat hier lering uit kan wor-den getrokken voor de toekomst.
  • Netwerken en commerciële doelstellingen.
  • Bewaakt en beheert de volledige budgetten van zijn regio(‘s).
  • Initieert de aanlevering van gegevens over de totale marktsituatie en concurrenten en is verantwoordelijk voor de verwerking en het up-to-date houden van deze marktgegevens.
  • Schat de risico’s en bepaalt de hoogte van elke (grote) offerte en inschrijving en legt deze vast in een plan van aanpak en projectdocument.
  • Is verantwoordelijk voor de handhaving en uitbreiding van de orderportefeuille in de regio op het gebied van de complete operatie, retentie, uitbouw en het rendement van de projecten.
  • Onderhoudt het relatienetwerk en de contacten met opdrachtgevers, prospects en andere partijen in de groenbranche.
  • Vertegenwoordigt het bedrijf door deelname aan congressen, besprekingen en work-shops, gericht op vergroten van de naamsbekendheid van SIGHT, netwerken, kennis vergaren, delen en representeren.

c) Netwerken en commerciële doelstellingen

  • Bewaakt en beheert de volledige budgetten van zijn regio(‘s).
  • Initieert de aanlevering van gegevens over de totale marktsituatie en concurrenten en is verantwoordelijk voor de verwerking en het up-to-date houden van deze marktgegevens.
  • Schat de risico’s en bepaalt de hoogte van elke (grote) offerte en inschrijving en legt deze vast in een plan van aanpak en projectdocument.
  • Is verantwoordelijk voor de handhaving en uitbreiding van de orderportefeuille in de regio op het gebied van de complete operatie, retentie, uitbouw en het rendement van de projecten.
  • Onderhoudt het relatienetwerk en de contacten met opdrachtgevers, prospects en andere partijen in de groenbranche.
  • Vertegenwoordigt het bedrijf door deelname aan congressen, besprekingen en workshops, gericht op vergroten van de naamsbekendheid van SIGHT, netwerken, kennis vergaren, delen en representeren.

Functie eisen

Functie eisen:

  • HBO werk- en denkniveau (met voorkeur bedrijfskunde).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie.
  • Kennis op het gebied van: groene buitenruimte, dienstenpakket SIGHT, financiële stuur-gegevens, basis arbeidsrecht, arbeidsverzuim.
  • Is in bezit van VCA-Vol-diploma.

Competenties:

  • Leiderschap
  • Strategisch denkvermogen
  • Visie
  • Resultaatgericht
  • Commerciële capaciteiten
  • Organiserend, analyserend en probleemoplossend vermogen

Arbeidsvoorwaarden

  • Werklocatie Harderwijk, waarbij de kandidaat bereid is te reizen tussen de locaties.
  • Salaris conform CAO op basis van fulltime werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, auto van de zaak, mobiele telefoon en laptop, 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen.
  • Conform CAO Plus (Hoveniersbedrijf) beleid wordt er een 40-urige werkweek gehanteerd.

Wat is de procedure

Wil je reageren op de vacature Regiomanager? Klik dan hieronder op `solliciteer´ en volg de stappen. Binnen enkele minuten na je inschrijving ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Of bel rechtstreeks met Norbert Kuiper: 06-30889968

SIGHT Landscaping B.V. en NCP Recruitment stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.

Locatie

Harderwijk

Publish date

08.05.2020

Contactpersoon

Norbert Kuiper

Contact

NCP Recruitment B.V.
NCP Assessments B.V.


Burgemeester Roelenweg 33
8031 ES Zwolle
Routebeschrijving


Telefoon: 085 401 22 22
Email: info@ncpgroep.nl


Nevenvestigingen:
Amsterdam
Groningen
Veenendaal
Arnhem

OTYS Recruiting Technology
NCP Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.