Senior projectmanager met juridische affiniteit

Rienks Bouwmanagement is een middelgroot zelfstandig adviesbureau gevestigd in Amersfoort. Al meer dan 25 jaar begeleiden wij uitdagende huisvestingsvraagstukken van initiatief tot en met ingebruikname voor nieuwbouw, verbouw en renovatie. Onze opdrachtgevers zijn toonaangevende instellingen in de commerciële vastgoedontwikkeling, het onderwijs, de zorg en de(gemeentelijke) overheid. Hierbij kan je denken aan MRP Development, Universiteit Leiden, Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten, NOC*NSF, Arkin en de gemeente Apeldoorn. Bij Rienks worden het team gedreven door de ambitie om de leefomgeving van mensen te verbeteren. Daartoe leveren zij hun klanten hoogwaardig advies, gebaseerd op de laatste inzichten op het gebied van leefomgeving en huisvesting in het bijzonder. Op basis van hun vakmanschap, netwerken en persoonlijke inzet creëren zij met hun opdrachtgevers duurzame en toekomstbestendige huisvestingsoplossingen. Zo hebben zij voor de duurzame renovatie van het Cygnus Gymnasium de toonaangevende NRP Gulden Feniks ontvangen.

Voor Rienks Bouwmanagement zijn wij op zoek naar een:

Senior projectmanager

Als senior projectmanager bij Rienks Bouwmanagement ben je uitstekend in staat om zelfstandig en samen met collega’s (deel)projecten voor onze opdrachtgevers te initiëren, organiseren en managen. Vanuit het ambitieniveau van de opdrachtgever, met aandacht voor de kaders waarbinnen het resultaat behaald moet worden. Daarbij werk je altijd in verbinding met de opdrachtgever en de eindgebruikers van het project. Je bent in staat door juiste communicatie de verwachtingen van opdrachtgever en eindgebruikers te managen. Vanuit vertrouwen werk je samen met de partners in de bouwkolom, zoals ontwerpende- en uitvoerende partijen. Doel is om gezamenlijk kwaliteit te realiseren voor opdrachtgever en eindgebruikers, voor nu en in de toekomst. Hierbij heb je oog voor eenieders belang zonder de belangen van opdrachtgever en eindgebruikers uit het oog te verliezen.

Je weet wat er speelt in een organisatie door de juiste vragen te stellen en informatie te combineren. Zo probeer je van
binnenuit te begrijpen wat de betekenis en het belang van huisvesting is voor een opdrachtgever en de organisatie.
Zodoende ben je in staat om bestaande opdrachten commercieel uit te bouwen en nieuwe opdrachten te verwerven voor
jezelf en jouw collega’s. Je bent in staat om een project te organiseren, met een gedragen projectplan als resultaat. Met een
gedreven houding zorg je ervoor dat het project van initiatief tot en met oplevering gemanaged wordt binnen de gestelde
kaders.

Je bent:
o een enthousiaste en pro actieve teamspeler,
o overtuigend, met uitstekende communicatieve vaardigheden,
o ondernemend met gevoel voor commerciële kansen bij de klant en in de markt,
o zelfsturend en gedreven om jezelf continu te verbeteren,
o positief eigenwijs en klantgericht.

Je hebt:
o minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie,
o WO/HBO afgeronde studie zoals bouwkunde of technische bedrijfskunde,
o affiniteit met aanbestedingsrecht en/of bouwrecht,
o affiniteit met (huisvestings)vraagstukken in een duurzame leefomgeving,
o ervaring met BIM is een pré,
o ervaring met herbestemming en renovatie is een pré.

Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring, 8% vakantietoeslag, een 13e maandregeling, 23 vakantiedagen en 8 ADVdagen. Je wordt onderdeel van ons team waarin interactie, eigen professionele ontwikkeling, plezier en trots, het team versterken. We hebben korte lijnen en je krijgt eigen verantwoordelijkheid in uitdagende projecten. Ook krijg je volop ruimte om jouw eigen initiatieven te ontwikkelen.

Wil je reageren op de vacature Senior projectmanager? Klik dan hieronder op `solliciteer´ en volg de stappen. Binnen enkele minuten na je inschrijving ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Of bel rechtstreeks met Norbert Kuiper: 06-30889968

Rienks Bouwmanagement B.V. en NCP Recruitment stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.